Altersvorsorge für Berufsanfänger

Azubis und Berufsanfänger sollten die Altersvorsorge überlegt und Schritt für Schritt in Angriff nehmen. Die eigene Altersvorsorge ist wichtig, aber man sollte sich in jungen Jahren nicht auf zu viele Verträge festlegen, man wird unbeweglich und behält aufgrund der Beitragszahlungen am Monatsende nicht mehr genug Geld übrig.

Trotzdem ist es sinnvoll, so zeitig wie möglich damit anzufangen. Am Anfang einer Ausbildung sollten die jungen Leute erst einmal alle Angebote nutzen, die sie nicht alleine finanzieren müssen wie zum Beispiel die vermögenswirksamen Leistungen des Arbeitgebers. Dem Tarif- oder Arbeitsvertrag ist zu entnehmen, ob ihnen diese Leistungen zustehen. Als nächsten Schritt sollte die Riester-Förderung von Vorsorge-Anfängern genutzt werden. Hierbei beteiligt sich der Staat an einer Rentenversicherung, einem Bank- oder einem Fondssparplan und schießt Geld zu. Weil es für Kinder Zuschläge gibt, ist diese Förderung besonders für Eltern attraktiv.

Allerdings sollte nicht mit zu hohen Beiträgen begonnen werden. Oft wird die Einkommenssituation durch die Geburt eines Kindes oder Arbeitsplatzverlust drastisch verändert. Daher sollte man mit seinen Beiträgen so flexibel reagieren können, dass Altersvorsorgeverträge nicht aufgelöst werden müssen. Sehr wichtig in jungen Jahren ist die Versicherung gegen Berufsunfähigkeit sowie eine Haftpflichtversicherung.

Es lohnt sich immer, zeitig an die Altersvorsorge zu denken, allerdings sind hier Beiträge von 100,00 Euro oft schon ausreichend. Wer beispielsweise 100,00 Euro monatlich einzahlt, hat nach 40 Jahren ein Vermögen von 115.000 Euro angespart.

Berufsanfänger profitieren von der Riesterförderung

Besonders Berufsanfänger werden beim Riestersparen belohnt und bekommen seit 2008 einen Berufseinsteigerbonus von 200 Euro auf alle Riester-Vertragsformen.

Derzeit nutzt nur rund die Hälfte der Anspruchsberechtigten die Möglichkeit, in einen Riestervertrag einzuzahlen. Um junge Leute noch mehr für das Riestersparen zu begeistern, wurde 2008 besagter Bonus eingeführt.

Den einmaligen Bonus erhält jeder, der bei Abschluss des Vertrages jünger als 25 Jahre ist. Auch wer nur mit kleinen Sparbeträgen beginnt, erhält durch die lange Laufzeit eine ordentliche Riesterrente.

Bei der Riesterförderung stehen mehrere Möglichkeiten zur Auswahl: Unterstützt werden Banksparpläne, Rentenversicherungen, das Eigenheimsparen und Aktienfondssparpläne.

Um eines brauchen sich Berufsanfänger keine Sorgen zu machen, das Eingezahlte ist beim Riestern immer sicher.

Eigentlich ist es egal, für welche Form der Altersvorsorge sich die Berufsanfänger oder Studenten entscheiden. Wichtig ist, mit kleinen Beträgen anzufangen. Ein großer Fehler wäre es, über Jahre die Altersvorsorge zu vernachlässigen und dann mit hohen Monatsraten einen Vertrag abzuschließen. Besser ist es, mit 20 – 30 Euro im Monat anzufangen und später einmal aufzustocken. Hier kann man immer dann den gezahlten Monatsbetrag erhöhen, wenn beispielsweise eine Gehaltserhöhung dies zulässt.

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