Bildung | Die AusbildungWer einen Ausbildungsplatz sucht, sollte trotzdem in aller Ruhe die Konditionen vergleichen und dann das Unternehmen wählen, das während der Lehre die höchste Vergütung zahlt und in dem auch später ein vernünftiges Gehalt dring ist. Je nach Branche und regionalen Tarifbereich können sich Unterschiede von mehreren 100 Euro im Gehalt ergeben. Deutsche Auszubildende bekommen derzeitig zwischen 30 und 53 % des späteren Einstiegsgehalts in den Job. Das Ausbildungsgehalt ist abhängig von den Abmachungen zwischen den Tarifparteien, sprich der Arbeitgeber und den Gewerkschaften. Im Bauhauptgewerbe beispielsweise wird ein recht hohes Ausbildungsgehalt gezahlt. Auszubildende in gewerblichen Berufen verdienen im 3. Lehrjahr ca. 1086,00 Euro. Diese hohe Vergütung für die Ausbildung hängt mit den Nachwuchssorgen der Baubranche in früheren Zeiten zusammen. Weil der Nachwuchs fehlte, wurden die Azubis gut bezahlt, damit sie sich für einen Bauberuf entscheiden. Diese Vergütung hat sich bis heute erhalten. Als Anhaltspunkt für das Gehalt während der Ausbildung kann das bundesweit durchschnittliche Ausbildungsgehalt in Höhe von 613,00 Euro gelten. Untergrenze ist das von den Tarifparteien vereinbarte Ausbildungsgehalt. Außerdem sollten Azubis nicht unbedingt nur die beliebtesten Berufe wie Bürokauffrau, Frisör oder Kfz-Mechatroniker anpeilen, sondern lieber zu Alternativen wie Chemikant oder IT-Fachkraft greifen, wo die Einsatzmöglichkeiten ungleich höher sind. Dadurch vergrößert sich die Chance nach der Ausbildung auf einen gesicherten Arbeitsplatz. Weiteres zum Thema Bewerbungsservice vom Profi! Ratgeber Ausbildung, Ausbildungsratgeber Die wichtigsten Arbeitszeugnisse und Zertifikate gehören als Anlage zur Bewerbung. Wenn man das Interesse des Unternehmens geweckt hat, kommt das Vorstellungsgespräch. Tipps für die Online-Bewerbung per E-Mail
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