Bewerbungsschreiben – perfekt und erfolgreich

Versetzen Sie sich in die Lage des Personalchefs. Wen würden Sie zum Vorstellungsgespräch einladen, jemanden der sich Zeit genommen hat, ein durchdachtes, auf das Unternehmen zugeschnittes Bewerbungsschreiben zu schreiben oder jemanden, der wahrscheinlich ein Standardschreiben an hundert Unternehmen mit demselben unpersönlichen Text verschickt hat?

Denken Sie daran, zuallererst soll Sie das Anschreiben gegenüber Ihrer großen Konkurrenz optimal “verkaufen”. Es muss Ihren Karriere-Hintergrund, Ihre Qualifikationen usw. in maximal 30 Sekunden oder weniger beruflich eindrucksvoll darstellen.

Achtzig Prozent der Arbeitgeber suchen im Bewerbungsschreiben zuerst nach Erfolgen. Wenn Sie eine langweilige Liste von Tätigkeiten aufgestellt haben, ohne darzustellen, WIE SIE durch jene Tätigkeiten zu Ergebnissen beitrugen, ist Ihr Bewerbungsschreiben sinnlos.

Ihr Bewerbungsschreiben MUSS Ihre Glaubwürdigkeit darstellen und dem Arbeitgeber verdeutlichen, wie Sie seine Probleme lösen, Geld sparen und/oder die Produktivität verbessern. Personalchefs sind beschäftigte Leute, und trotz ihres Bedürfnisses, einen Posten zu besetzen, werden sie sich mit Bewerbungen von Bewerbern, die nur behaupten, “derjenige zu sein … “, nicht befassen. Denken Sie daran, das Bewerbungsschreiben ist Ihre Eintrittskarte zum persönlichen Gespräch!

Was können unsere Experten für Sie tun

  1. Sie erhalten ein perfektes Bewerbungsschreiben, egal ob Sie auf eine Anzeige reagieren, sich mit einem Headhunter in Verbindung setzen möchten oder sich initiativ bewerben wollen.
  2. Wir erstellen ein optimiertes Bewerbungsschreiben und stellen sicher, dass ein eiliger Leser Ihre wichtigsten Sachkenntnisse und Qualifikationen sofort ersehen kann, die Sie für eine besondere Position qualifizieren.
    Antwort auf eine Stellenanzeige: Wir sammeln alle nötigen Informationen zum Unternehmen und prüfen die Job-Voraussetzungen, um Ihre Qualifikation für die Position zu verdeutlichen.
  3. Bewerbung für einen Headhunter: Wir schreiben Ihr Bewerbungsschreiben im Stil der Branche und nehmen Ihren gewünschten Job ins Visier.
  4. Initiativbewerbung: Wir stellen sicher, dass Ihr Bewerbungsschreiben präzise die Sprache der Branche spricht und verhindern durch gekonnte Formulierungen, dass Ihr potentieller Arbeitgeber erkennt, dass Ihre Bewerbung an mehrere Unternehmen verschickt wurde.

Neuerstellung eines Bewerbungsschreibens, so geht´s:

Fordern Sie bitte das Datenblatt per Kontaktformular an. Ihm entnehmen wir alle notwendigen Angaben zur Erstellung des Bewerbungsschreibens. Offen gebliebene Fragen zu Ihrem Auftrag beantworten wir gerne per E-Mail.