Wenn Du Dir alles durchgelesen hast, sollten Deine Fragen ja beantwortet sein. Für mich heißt ein sehr gutes Arbeitszeugnis bei Einstellung "der Mann ist sehr gut". Wenn sich dann meine Beobachtungen bei der Arbeit mit dem Zeugnis nicht decken ...
Über einen Kontrollanruf würde ich mir da die wenigsten Sorgen machen, es wird nicht jedem Bewerber hinterher telefoniert. Der Personale hat Besseres zu tun.
natürlich stellt sich mir die frage wie gut da ich es mir selbst erstellen darf und auch von meiner arbeit überzeugt bin nur ebe nicht mein arbeitgeber
Hier liegt der eigentliche Knackpunkt. Entspricht Deine Selbsteinschätzung wirklich der Realität?