Der befristete Arbeitsvertrag

Beim befristeten Arbeitsvertrag wird zwischen zweck- und zeitbefristeten Arbeitsverträgen unterschieden. Der zeitbefristete Arbeitsvertrag wird auf einen bestimmten Endtermin hin abgeschlossen und endet ohne besondere Kündigung.

Beim zweckbefristeten Arbeitsvertrag endet dieser nicht mit Ablauf einer bestimmten Zeit, sondern nach Ablauf eines Ereignisses.

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